Основная кадровая политика заключается в наборе неопытных сотрудников с только что полученным дипломом (в основном, колледж или техникум), чтобы платить минимум. А также случайные доверчивые люди, которых кидают на деньгах. Начальство полностью пропитано ложью. Лгут и сотрудникам и заказчикам и друг другу. Качество выполнения работ очень низкое ввиду отсутствия специалистов....
Положительные стороныХорошие были отношения в коллективе исполнителей. Почти полностью молодёжь от 18 до 25 лет. Дурачились и развлекались как могли....
