-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Машиностроительный завод «Keleanz Medical» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
keleanz, КЕЛЕАНЗ Медикал
- Категория:
-
Телефон:
+7 (812) 493-55-40
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
9153
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Keleanz Medical?
Успешный опыт работы в данной области позволяет нам реализовывать проекты различного уровня сложности, при этом предлагая заказчикам комплексный подход и уникальные программы реализации для каждого отдельного проекта, используя только современное высокотехнологичное медицинское оборудование. Создавая наилучшие условия работы для медицинских работников с использованием современных технологий, мы разделяем их заботу о здоровье пациентов.
Компания «КЕЛЕАНЗ Медикал» представляет интересы ведущих российских и зарубежных производителей медицинского оборудования - от экономичного до оборудования экстра-класса с максимальными функциональными возможностями. Мы внимательно следим за научными разработками и новыми технологиями, постоянно расширяя спектр медицинского оборудования, поставляемого напрямую от производителей.
Зная досконально преимущества и недостатки каждого из производителей, мы, как независимый системный интегратор, свободны в их объективном отборе для оснащаемого объекта и создаем проекты, оптимальные для заказчика и соответствующие как его пожеланиям, так и реалиям обстановки, где они будут эксплуатироваться. Такой подход позволяет сэкономить в процессе создания и дальнейшей эксплуатации объекта время и средства - наши клиенты получают продуманные проекты из одних рук и общаются по всем организационным и техническим вопросам с одним представителем, а не с десятками поставщиков всевозможного инженерного и медицинского оборудования.
Почему стоит отметка спам?
Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит:
- С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов;
- За короткий промежуток времени (несколько минут) было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера;
- Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке (в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами);
Убедительная просьба к представителям Keleanz Medical, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.
Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Keleanz Medical
Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию Keleanz Medical?
Мнение сотрудников и клиентов компании: Keleanz Medical 0 рекомендуют компанию, 12 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества
Какая репутация компании Keleanz Medical?
12 пользователей Keleanz Medical оценили компанию на 1.8 из 5
Как сотрудники Keleanz Medical оценивают начальство компании?
12 сотрудников компании Keleanz Medical оценили работу начальства на 1.8 из 5
Как сотрудники Keleanz Medical оценивают карьерный рост в компании?
12 сотрудников компании Keleanz Medical оценили карьерный рост в компании на 1.8 из 5
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
2. Серая заработная плата, хотя на собеседовании обещают белую. Фактически 14 000 рублей официальный оклад для налоговых органов, а остальное премия, размер которой может внезапно уменьшиться.
3. Карьерного роста нет и быть не может, так как ключевые позиции заняты людьми, которые работают...
1. Директор не знает правил приличий, не способна к деловому общению с подчиненными, не умеет себя вести, совершенно неуравновешенная. Недопустимое обращение директора с подчиненными.
2. Как следствие высокая текучка (из п.1) Практически под 100% в год. Последствия Вы должны сами понимать
3. Не выплачивают...
Ну зачем вам этот подневольный труд.
Вас на деньги кинут, до ночи задержат,
И на совещании прилюдно обосрут!
Если вы хотите, чтоб на вас кидались
Лаяли и тявкали каждый божий день
То в приют идите для собак бездомных
Там добрее %удалено% и мозг...
2. Высокая текучка (из п.1) Практически под 100% в год. В результате никто ничего толком не знает. Даже главные бухгалтера уходят. На текущий момент всего 2 (!!!) менеджера по продажам. Зато куча начальников отделов (с...
Положительные и нейтральные мнения:
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4010)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9540)
Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8587)
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7771)
-
ООО НПП Моторные технологии
Пенза, Россия
-
ООО Семаргл
Санкт-Петербург, Россия
-
METEOR Lift
Москва, Россия
-
ALB Group
Москва, Россия
-
Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова
Харьков, Украина
-
ПРОМ ГРУПП
Саратов, Россия
-
Рельс Комплект Урал
Екатеринбург, Россия
-
ОАО Манотомь
Томск, Россия
-
АО 61 БТРЗ
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО УралКомЭнерго
Екатеринбург, Россия
-
Москва (Россия)
116 компаний
-
Киев (Украина)
16 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
15 компаний
-
нет данных (Россия)
13 компаний
-
нет данных (Украина)
11 компаний
-
Мытищи (Россия)
9 компаний
-
Харьков (Украина)
8 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
6 компаний
-
Ростов-на-Дону (Россия)
5 компаний
-
Запорожье (Украина)
5 компаний
-
Отзыв: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят
Минусы: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят
Плюсы: Их нет, всё что говорят и обещают на собеседовании, лохотрон мошенники! Пишу так как моего парня подставили по полной программе, читайте в недостатки!!!
-
Отзыв: Всем хорошего дня! Поток – Интер. Владелец и акционер компании М.Ф. Загидуллов, генеральный директор О.В. Ощепков, исполнительный директор Д.И. Диков, главный бухгалтер А.Б. Медведева (отдельный персонаж, отзывами на эту даму
Плюсы: Нет.
-
Отзыв: Компания один большой конфликт
Минусы: Во главе компании конфликты
Плюсы: Нет ни одного
-
Отзыв: Через кадровое агентство зарплаты указаны в 1.5-2 раза выше чем на самом деле.Летом 2023 года звала на собеседование Анастасия Евгеньевна (+79102375134), собеседование проводил Сергей Сергеевич (+79267285702). Сергей Сергеевич после собеседования
Минусы: Через кадровое агентство зарплаты указаны в 1.5-2 раза выше чем на самом деле.Летом 2023 года звала на собеседование Анастасия Евгеньевна (+79102375134), собеседование проводил Сергей Сергеевич (+79267285702). Сергей Сергеевич после собеседования
-
Отзыв: Если б сменили отдел и набрали новых конструкторов менеджеров и отдел персонала, думаю жизнь компании наладилась бы.Вложение:IMG_20231227_095212.jpg
Минусы: Холодно в офисе, дышать нечем. Просиживают штаны сотрудники, главное платят, можно вовремя прийти налить чай и сесть смотреть фильмы, читать книги, сидеть в соцсетях, играть и делать халтуры. Есть личности
Плюсы: Есть бумага и вода
-
Отзыв: В общем, компания не плохая, в Санкт-Петербурге есть просторный офис с корпоративными мероприятиями и различными активностями, такими как день зеленой/красной/синей/черной одежды и день домашних питомцев. Также в компании есть корпоративная