-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Американ Лайтинг&Гифтс (American Lighting&Gifts)» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
- Официальный сайт:
- Просмотров:
613
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Американ Лайтинг&Гифтс (American Lighting&Gifts)?
Добрый день! Хочу рассказать про опыт в данной компании,которая позиционирует себя как официальный представитель освещения Ralph Lauren&Visual Comfort. Данная компания имеет три бутика в г.Москва: ТЦ"Новинский", ТЦ"Гименей"и "Арт Плей". Работа в компании с 10 до 22.00, как и в большинстве бутиков.
На собеседовании Управляющая Бутиками (Бирюля Виктория) озвучила условия работы. Виктория сказала, что они работают три первые месяца без оформления. НО!!! Стажировки оплачиваются и процент с продаж выплачивается компанией, даже если мы друг другу не подойдем.
В итоге, вышла я на стажировку на полный 12-ти часовой рабочий день. Отработала полные шесть смен. Далее у меня возник вопрос, няня моего ребенка отказалась сидеть с ребенком до такого позднего времени. В свою очередь, понимая, что такой график работы мне не подходит, так как я частично зависима от няни, я приняла решение искать пятидневную восьмичасовую работу. Соответственно, в свой выходной в статусе "Стажера", а не полноценного рабочего, я сообшила заранее Руководству. Объяснила культурно, подробно, почему я не могу работать в данной компании, при этом, поблагодарила персонал и компанию! В ответ началась эпопея и Руководство компании показало свое "лицо" и насколько неквалифицированные сотрудники (Высший персонал) работают в данной компании. Руководство состоит из двух Управляющих и Генерального Директора. К слову, все три девушки являются близкими подругами, были, есть и думаю - будут. Это к слову о том, что свои интересы и свои права у вышестоящего руководства отстоять невозможно.
Виктория начала мне писать, что я их очень подвожу, что я обязана (!!!) отработать две недели. Хотя, я стажер и даже официально не оформлена. Я решила пойти на встречу компании и предложила со своей стороны, нанять почасовую няню и выйти только на 4 дня, так как все заработанные деньги и которые я заработаю за эти 4 дня, почти все уйдут на оплату няни и лишь небольшая часть останется, как Чистая прибыль мне. Ответа на мое предложение не последовало. Предложение без ответа я расценила, как мое предложение неинтересно работодателю. Отпустила няню, с которой договорилась на эти 4 дня и стала планировать далее свои планы.
Спустя три дня, вечером мне присылают сообщение, что мне надо выйти к 10 утра на смену. Я ответила, то я заранее предупредила о том, что стажировку продолжить не могу в силу своих обстоятельств, что я предложила отработать 4 дня, на что я не получила овета и подтверждения о надобности, о том что я отпустила няню, раз никто мне не ответил. Все указывало на то, что я хотела пойти "на встречу" и расстаться по-человечески. Но нет (!!!), я ошибалась))) На все это я получила в смс, что я вруша, что я бессовестная, привет няне передали (соответственно, это была издевка со стороны Бирюли), что я очень плохая в разных словесных формах и что они не заплатят мне ни копейки за отработанные мной дни.
Я еще раз попыталась указать на то, что с моей стороны соблюдены все пункты. На что опять получила кучу негативных, с детским окрасом, сообщений.
В компании не соблюдаются условия приема на работу и оплаты труда. График 2/2 не соблюдается, а ведь многие рассчитывают на этот график. Так как большая текучка, продавцам говорят выходить не в свои смены, а это очень тяжело, работать с таким графиком много дней подряд. Конечно же, никакой зарплаты "Стажера" я не получила. Другие девочки, которые уходили за период моей стажировки, остались без процентов с продаж и кучей штрафов (к которым они не причастны). Это делается для того, чтобы меньше отдать уходящему человеку. И даже, если человек после трех месяцев остается работать, то офиц.зарплата не 40.000 как говорили на собеседовании, а 15.000 (!!!), что в разы увеличивает шансы уйти из компании нищим и отработать бесплатно.
Далее, данная компании позиционирует себя как Люксовый сегмент и официальный представитель, но (!!!) чеки пробиваются за товар на столько редко, на сколько это возможно. Компания работает в черную. Проверки уже оштрафовали данную компанию в ходе проверок, но тем не менее, компания продолжает работать в черную. На мой взгляд, это очень сильно ставит компанию под большой вопрос, о их Люксовом уровне и уровне Бутика и так позорить бренд Ralph Lauren. Далее, продавцов обязают выходить в свой выходной на разрузку товара (!!!), это не оплачивается (!!!). Тягать тяжелые коробки с люстрами в свой выходной называется теперь - это быть частью кльтуры Ralph Lauren! И после продажи света (люстры, торшеры), именно продавец идет на склад, упаковывает тяжелые коробки и выносит покупателю (Вы и продавец и грузчик)!
Я уже не говорю о том, что кроме нескольких продавцов, в компании создается ощущение змеиного сообщества сплетниц, которые высасывают из пальца причины обсудить не в лучшем свете других коллег и обязательно высосать из пальца причину, чтобы указать на ошибки продавцу. В отпуск вы уйдете - никогда (!!!). Всегда будет озвучено, что сейчас не время, для ухода в отпуск.
Будьте внимательны при приеме на работу и не тратьте свою жизнь на компании, такого рода. Всем добра!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Американ Лайтинг&Гифтс (American Lighting&Gifts)
Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию Американ Лайтинг&Гифтс (American Lighting&Gifts)?
Мнение сотрудников и клиентов компании: Американ Лайтинг&Гифтс (American Lighting&Gifts) 0 рекомендуют компанию, 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества
Какая репутация компании Американ Лайтинг&Гифтс (American Lighting&Gifts)?
0 пользователей Американ Лайтинг&Гифтс (American Lighting&Gifts) оценили компанию на 0.0 из 5
Как сотрудники Американ Лайтинг&Гифтс (American Lighting&Gifts) оценивают начальство компании?
0 сотрудников компании Американ Лайтинг&Гифтс (American Lighting&Gifts) оценили работу начальства на 0.0 из 5
Как сотрудники Американ Лайтинг&Гифтс (American Lighting&Gifts) оценивают карьерный рост в компании?
0 сотрудников компании Американ Лайтинг&Гифтс (American Lighting&Gifts) оценили карьерный рост в компании на 0.0 из 5
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5007)
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12462)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4664)
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
- 17.11.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (3835)
-
БиоЗдравМед
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО Техстрой
Липецк, Россия
- vsekavto.ru.
- fx-marketmakers.com
- user.dax40trade.ltd/dashboard
- gamesacc.ru
-
ArtLine
Киев, Украина
- rosmegasales.ru/about
-
ОАО ННИИММ ПРОМЕТЕЙ
Нижний Новгород, Россия
-
Компания BEGRIFF
Екатеринбург, Россия
-
Москва (Россия)
138221 компаний
-
Киев (Украина)
8502 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7358 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2028 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1345 компаний
-
Подольск (Россия)
1309 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1254 компаний
-
Отзыв: Не советую связываться с этой конторой ни людям, которые ищут работу ни людям, которые хотят что то приобрести. По з/п обещают одну сумму, к получению в три раза меньше, так
Минусы: Обманывают всех, не выплачивают заработанные деньги. Очень странные руководители.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Хочу рассказать вам, как я проанализировала вакансии Level Group. В декабре 2023 года наткнулась на вакансию менеджера. Спустя 3 с небольшим месяца вновь наткнулась на эту же вакансию. Итог: никто
Минусы: Подмокшая репутация, фекалльная контора
-
Отзыв: Звонят с номера +7 (800) 222-60-40 директору в 7 утра!, врут что нужно передать документы бухгалтеру, чтобы заполучить номер телефона бухгалтера. Далее звонят бухгалтеру и говорят, что нам пришли какие-то
Минусы: Жулики.
Плюсы: Никаких.
-
Отзыв: Не люблю писать отзывы , но ситуация выходит из под контроля. Мы юридическая компания из Петербурга. Знаем г-на Османа давно. Раньше был нормальным вроде человеком. Нас он иногда привлекает на
Минусы: Не платит по счетам!!
Плюсы: Когда то были
-
Отзыв: Сотрудники грубияны , попросила половину головки сыра разрезать так на что мне ответили что берите то что есть ,и это уже не первый раз правда там мужчина с ними спорил
Плюсы: Ассортимент товаров.
-
Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова
Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)
Плюсы: Не ищите их там нет