Транспортная компания «Чери Центр Калининский» - отзывы клиентов и сотрудников (водителей, экспедиторов) о работе

Сначала все понравилось, график отличный, директор адекватный и т.д. Как же я ошибалась, директор ненормальный! Зовут его Мухаметшин Марат 3акуанoвич. Он без выходных, без больничных, целыми днями сидит у себя в кабинете и пялится в камеры, а потом спускается и орет из всякой мелочи... Зарплату платит по 3 тыс раз в две недели, ссылаясь на кризис. Вранье.

За последний месяц ушло половина коллектива, он никого не рассчитал, некоторых насильно отправил в отпуск без оплаты. При устройстве на работу, с девушек берет заявление на увольнение без даты, дабы если залетишь, уволить тебя, а не платить.

На вопрос - "когда заплатят деньги", отвечает - "вы плохо работаете вам не за что платить". Ведет себя негативно по отношению к сотрудникам которые начинают просить свои честно зработанные деньги обзывая их и доводя до слез и выматывая нервы. Врет всем работникам, клиентам и всем всем всем.

Ужасное место, ужасное отношение.

Адрес компании: Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Трамвайная, 11/1.

Отзыв от 19 марта 2015

Платят от шести тысяч в месяц (это официальная часть), и не официальная "серая" по велению сердца вышеназванных лиц. В итоге живешь ты в лучшем случае на ползарплаты. При приеме на работу с девушек берут заявление на увольнение без даты. Забудьте о своем экземпляре трудового договора. Стоит поднять этот вопрос в бухгалтерии, она же отдел кадров, вам ответят: "Обратитесь в руководству!". Оформление происходит на полставки (якобы в целях экономии на налогах), но работать вы будете полный рабочий день. Переработки приветствуются и одобряются руководством.

Спустя какое то время кто-то из руководства, а может даже оба, вызовут вас на разговор где по-отечески предложит найти подработку чтобы совсем не умереть с голоду:) Про сокращение кадров и речи быть не может, так как заплатить официальное пособие не согласится ведь проще же уволить: "Если не согласишься работать на полставки (с половиной обещанной зарплаты) то уволим по статье". За период с сентября 2014 по январь (с бесполезным скандалом) ушло порядка 10 человек, но компания в вечном поиске новых сотрудников.

Зарплата выдается частями и оплата одного рабочего месяца растягивается на два-три. Выдаются деньги в бухгалтерии наличкой, выдают как подачки попутно отвешивая неуместные комментарии, при этом бухгалтерия получает в полном объеме и без задержек. Начальство в лице Мухаметшина М.З. любит при каждом удобном случае говорить о тяжелой ситуации на авторынке и экономическом кризисе, а затем говорить про доверие: "Мы здесь все работаем на доверии, потерпите немного и всем воздастся" - толькот вот что именно воздастся не уточняет :-)

Мухаметшин М.З. передвигается на большом черном джипе на работу и с работы, а на обед руководство ездит в ресторан, но при этом денег все равно нет. Также ведется строительство шоурума автосалона.

Долги перед сотрудниками составляют суммы до 70 000 рублей, но люди терпят справедливо опасаясь что при увольнении не получат совсем ничего. Есть у руководства и свои прикормленные любимчики которые стучат на своих коллег. При увольнении Мухаметшин М.З. расчитывает Вас только по официальной зарплате которая состоявляет 50% МРОТ т.е. ваши честно заработанные полставки. А остальную часть зарплаты отдает только если пригрозить прокуратурой.

Когда требуешь выдать зарплату в полном объеме страшно на вас обижается т.к. понимает что доверие к нему кончилось. Очень любит говорить о том, как все плохо и что бизнес не идет как раньше, а еще стройка, и прочие проблемы и просит делая глаза как у кота из Шрека войти в положение, при этом войти в ваше положение(неоплаченные счета, семья, голодные дети и т.д.) даже не пытается, разве что на словах: "но ты и меня пойми!"

Мухаметшин М.З. обожает на собеседовании говорить как все просто отлично и продажи идут и все счастливы. А также вам могут озвучить сумму полной зарплаты которая потом окажется много меньше, а вам всего лишь послышалось.

Мухаметшин Марат Закуанович обожает придумывать задания дабы вы не сидели без дела, а занимались работой которая смысла не имеет ибо не принесет плодов не вам не компании (переливать воду из пустого в порожнее), впрочем и сам он постоянно чем то занят - то наблюдением со сотрудниками то важными подсчетами и думами)) но денег как не было, так и нет.

Также привыкайте к тому, что какой бы вы не были суперспециалист в своей области он (Мухаметшин) будет потоянно вам говорить что все вы делаете не так и не умеете, и только он знает как правильно надо!